امیرالله شمقدری، معاون امنیتی و انتظامی استانداری خراسان رضوی، در نشستی در شهرستان چناران به اهمیت نقش مدیران خلاق در مسیر توسعه و پیشرفت اشاره کرد و گفت: امروز بیش از هر زمان دیگری به مدیرانی نیاز داریم که در کنار دانش و تجربه، روحیه کارآفرینی، خلاقیت و توانایی حل مسئله را داشته باشند.
تفاوت مدیر پرمشغله با مدیر خلاق
شمقدری با بیان اینکه بین مدیر پرمشغله و مدیر خلاق تفاوت اساسی وجود دارد، تصریح کرد: ما به مدیران خلاق، کارآفرین، تحصیلکرده و راهگشا نیاز داریم؛ مدیرانی که صرفاً درگیر حجم بالای فعالیتها نباشند بلکه بتوانند برای مسائل موجود راهحل پیدا کنند و مسیر جدیدی برای پیشرفت ایجاد کنند.
تجربه طرح کادر شهید رجایی
وی با اشاره به تجربه حضور خود در طرح کادر شهید رجایی اذعان کرد: من نیز در این طرح شرکت کردم و توانستم در طول این دوره در کنار آموختههای خود، مهارت و هنر دیگری را به تجربیاتم اضافه کنم.
توسعه واقعی در گرو ایدههای عملیاتی
معاون امنیتی و انتظامی استانداری خراسان رضوی ادامه داد: امروز به دنبال کارآفرینان و نیروهای خلاق و مشکلگشا هستیم چرا که توسعه واقعی زمانی اتفاق میافتد که نیروهای توانمند، ایدههای خود را به عمل تبدیل کنند و برای رفع موانع تولید و اشتغال پیشقدم شوند.
مدیریت دادهمحور و نتیجهمحور
شمقدری با تأکید بر ضرورت توجه به مدیران نتیجهمحور خاطرنشان کرد: ما به مدیران دادهمحور نیازمندیم؛ مدیرانی که توانایی، انگیزه و اراده داشته باشند. مدیر باید بداند، بتواند و بخواهد و اگر این سه ویژگی در کنار یکدیگر قرار گیرد، میتوان انتظار داشت که مدیریت به نتیجه واقعی منجر شود.
حمایت از واحدهای صنعتی
وی در بخش دیگری از سخنان خود، افتتاح واحدهای صنعتی و تقویت ظرفیتهای تولیدی را مهم دانست و اظهار کرد: حمایت از تولید و ایجاد بستر مناسب برای فعالیت واحدهای صنعتی، زمینهساز اشتغال، رونق اقتصادی و افزایش توانمندیهای منطقه خواهد بود.
نظرات (0)