دولت در جدیدترین اقدام خود برای مدیریت مصرف انرژی در فصل گرما، بخشنامه‌ای را درباره ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی صادر کرده که بر اساس آن، زمان حضور کارکنان در محل کار کاهش یافته است. بر اساس این بخشنامه، ساعات کاری ادارات تا ۱۵ شهریورماه از ساعت ۷ صبح تا ۱۳ تعیین شده و بخش باقی‌مانده ساعات کاری روزانه باید از طریق دورکاری جبران شود.

جزئیات ساعات کاری جدید

سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به این بخشنامه توضیح داد: هر کارمند به طور متوسط ۶ ساعت در محل کار حضور خواهد داشت و ۲ ساعت باقی‌مانده از ساعات کاری روزانه باید از طریق دورکاری، کار در منزل یا فعالیت از محلی خارج از اداره جبران شود.

وی با بیان اینکه این تصمیمات بر اساس گزارش‌های وزارت نیرو، وزارت نفت، شرکت ملی گاز و شرکت‌های آب و برق اتخاذ می‌شود، گفت: هدف اصلی مدیریت بهینه مصرف انرژی و پایداری شبکه‌های برق، آب و گاز در سراسر کشور است.

اولویت‌بندی دورکاری برای کارکنان

در بخشنامه صادرشده، اولویت دورکاری برای برخی گروه‌های خاص در نظر گرفته شده است. بر این اساس، بیماران نادر، زنان باردار و زنان دارای فرزند زیر ۶ سال در اولویت اول دورکاری قرار دارند.

همچنین کارکنانی که ماهیت فعالیت آنها به گونه‌ای است که امکان انجام کار به صورت غیرحضوری وجود دارد، می‌توانند مشمول دورکاری شوند. به ویژه افرادی که خدمت مستقیم به مردم ارائه نمی‌کنند و فعالیت آنها در حوزه‌های سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و امور مشابه است.

اختیار استانداران در تعیین ساعات کاری

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی همچنین درباره نحوه تعیین ساعات کاری در استان‌ها گفت: مبنای تعیین فعالیت و ساعات کاری در استان‌ها به عهده استانداران گذاشته شده و این اختیار به استانداران تفویض شده است.

وی تأکید کرد: دستگاه‌های خدمت‌رسان و واحدهای عملیاتی که به صورت مستقیم به مردم خدمت ارائه می‌کنند، مشمول ضوابط خاص هستند و نحوه فعالیت آنها بر اساس تصمیمات مراجع ذی‌صلاح مربوط تعیین می‌شود.

مسئولیت اجرا بر عهده رؤسای دستگاه‌ها

سلمانی با اشاره به ضوابط دورکاری کارکنان گفت: اجرای این ضوابط با مسئولیت رئیس دستگاه اجرایی مربوطه انجام خواهد شد و هر دستگاه موظف است بر اساس شرایط و نیروی انسانی خود، برنامه‌ریزی لازم را برای اجرای این بخشنامه انجام دهد.

این بخشنامه در حالی صادر شده که در چند سال گذشته با توجه به شرایط اقلیمی کشور و وضعیت بحرانی انرژی، تصمیمات مشابهی درباره ساعات کاری کارکنان و نحوه فعالیت دستگاه‌های اجرایی اتخاذ و به دستگاه‌ها ابلاغ شده است. مدیریت مصرف انرژی در فصل گرما یکی از دغدغه‌های اصلی دولت بوده و این بخشنامه در راستای همین سیاست‌ها صادر شده است.