احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور، در گفتگوی تازهای با خبرنگار مهر به بررسی وضعیت حرفه پرستاری در ایران پرداخت و از تداوم مشکل اضافهکار اجباری پرستاران انتقاد کرد. وی همچنین به برنامههای این سازمان برای بهبود شرایط جذب و ماندگاری نیروهای پرستاری در مناطق محروم و جنوبی کشور اشاره کرد.
کمبود پرستار در مناطق جنوبی کشور
نجاتیان با اشاره به کمبود جدی نیروی پرستاری در استانهای جنوبی مانند هرمزگان و سیستان و بلوچستان، از برنامهریزی برای افزایش ظرفیت جذب پرستاران و بهبود شرایط ماندگاری نیروها در این مناطق خبر داد. به گفته وی، بیمارستانهای مناطق جنوبی حتی در شرایط عادی نیز با کمبود پرستار مواجه بودند و این مشکل در برهههای حساس بیشتر نمایان میشود.
عملکرد مطلوب پرستاران در جریان جنگ اخیر
رئیس سازمان نظام پرستاری در ادامه به جنگ ۱۲ روزه و جنگ رمضان اشاره کرد و گفت: «با وجود افزایش چشمگیر نیازهای درمانی در جریان این درگیریها، خوشبختانه کمبود جدی در تعداد پرستاران ایجاد نشد.» وی افزود: در مقطعی که احتمال گسترش ابعاد جنگ وجود داشت، تعدادی پرستار از دانشگاههای علوم پزشکی اطراف به این مناطق اعزام شدند، اما در نهایت خدمات پرستاری به صورت خودکفا ارائه شد.
تداوم مشکل اضافهکار اجباری
نجاتیان در بخش دیگری از صحبتهای خود به وضعیت نگرانکننده اضافهکار پرستاران پرداخت و اظهار کرد: «ما همچنان با پدیده اضافهکار اجباری مواجه هستیم.» وی با اشاره به اینکه افزایش مبلغ اضافهکار در دو سال گذشته رضایت نسبی ایجاد کرده بود، تأکید کرد که با توجه به افزایش مداوم نرخ تورم، رقم فعلی دیگر رضایتبخش نیست و فشار مضاعفی بر معیشت پرستاران وارد میکند.
درخواست افزایش پایه حقوقی اضافهکار
رئیس سازمان نظام پرستاری ابراز امیدواری کرد که با پیگیریهای وزارت بهداشت، پایه حقوقی اضافهکار پرستاران نیز افزایش یابد تا بخشی از مشکلات معیشتی این قشر زحمتکش جبران شود. نجاتیان همچنین با بیان اینکه سال گذشته یک مرحله جذب پرستار انجام شده، گفت: «در برخی استانها حتی ظرفیت کافی برای شرکتکنندگان در آزمون جذب پرستاری وجود نداشت.» وی تأکید کرد که امیدواریم علاوه بر افزایش ظرفیت جذب، شرایط ماندگاری پرستاران در مناطق محروم و جنوبی نیز تقویت شود.
چشمانداز آینده پرستاری
نجاتیان در پایان با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی متخصص در نظام سلامت کشور، خواستار توجه ویژه مسئولان به مشکلات معیشتی و حرفهای پرستاران شد. به گفته وی، حل مشکل اضافهکار اجباری و بهبود شرایط جذب و نگهداشت نیروهای پرستاری، نقشی کلیدی در تقویت زیرساختهای بهداشتی و درمانی کشور خواهد داشت.
نظرات (0)