سیدمالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در تازه‌ترین اظهارات خود درباره سیاست‌های اشتغالی دولت، بر ضرورت ایجاد تحول پایدار در بازار کار کشور تأکید کرد. وی با اشاره به چند رکن اساسی برای تحقق این هدف، بهره‌وری پایین را یکی از مهم‌ترین چالش‌های موجود دانست و تصریح کرد که اصلاح این مشکل یک‌شبه رخ نمی‌دهد، اما نباید منتظر حل کامل همه مسائل ماند تا اقدام برای اشتغال‌زایی آغاز شود.

بازاررسانی؛ کلید اصلی فعال‌سازی ظرفیت‌ها

حسینی با بیان اینکه مهم‌ترین موضوع در شرایط کنونی «بازاررسانی» است، گفت: اگر بتوانیم بازار را به‌درستی ایجاد کنیم، چه در حوزه خدمات و هوش مصنوعی و چه در حوزه کالا، بخش قابل توجهی از مشکلات با اصلاح برخی فرآیندها و رفع موانع موجود قابل حل است و الزاماً به منابع مالی جدید یا اقدامات خارق‌العاده نیاز ندارد.

وی افزود: مهم‌ترین موضوعی که در شرایط کنونی باید دنبال کنیم، بازاررسانی است. اگر بتوانیم بازار را به‌درستی ایجاد کنیم، بخش قابل توجهی از مشکلات با اصلاح برخی فرآیندها و رفع موانع موجود قابل حل است.

بازنگری در مقررات مشاغل خانگی

معاون وزیر کار با اشاره به ظرفیت بالای مشاغل خانگی در کشور، خواستار بازنگری در مقررات حاکم بر این بخش شد. وی توضیح داد: در برخی حوزه‌ها، از جمله تولید محصولات غذایی، آرایشی و بهداشتی در خانه، با الزامات و مقرراتی مواجه هستیم که باید مورد بازنگری قرار گیرد. اصل رعایت استاندارد و سلامت محصول قابل پذیرش است، اما نباید برای یک تولیدکننده خانگی همان الزاماتی را تعیین کنیم که برای یک شرکت بزرگ با تولید انبوه تعیین می‌شود؛ چرا که چنین رویکردی می‌تواند به مانعی جدی برای تولید محصولات خانگی تبدیل شود.

گیاهان دارویی؛ ظرفیتی به‌هدررفته

یکی از نکات جالب توجه سخنان حسینی، اشاره به ظرفیت عظیم ایران در حوزه گیاهان دارویی بود. به گفته وی، بازار جهانی گیاهان دارویی سالانه بیش از ۱۶۰ میلیارد دلار ارزش دارد، در حالی که سهم ایران بر اساس داده‌های گمرکی، کمتر از ۱۰ میلیون دلار است. این در حالی است که ایران از ۱۴ اقلیم جهان، ۱۲ اقلیم را در اختیار دارد و بیش از ۲ هزار گونه از بیش از ۷ هزار گونه گیاه دارویی جهان در کشور تولید می‌شود.

حسینی ادامه داد: ایران در ۳۰ سال گذشته در میان پنج صادرکننده برتر گیاهان دارویی قرار داشته، اما امروز جایگاه کشور در رتبه‌بندی‌های بین‌المللی به حدود رتبه چهل‌وسوم رسیده است. این ظرفیت به دلیل بازاررسانی نامناسب و نبود ارتباط مناسب میان تولیدکننده و خریدار، به شکل مطلوب مورد استفاده قرار نگرفته است.

فعال‌سازی زنجیره‌های کسب‌وکاری جدید

معاون وزیر کار از تعامل با سازمان برنامه و بودجه و دستگاه‌های تخصصی از جمله وزارت جهاد کشاورزی برای فعال‌سازی ظرفیت‌های خالی در رسته‌های مختلف شغلی خبر داد. وی از حوزه‌های حمل‌ونقل و صنایع پایین‌دستی پتروشیمی به عنوان دو بخش دیگر نام برد که رویکرد مشابهی در آنها دنبال می‌شود.

حسینی با اشاره به پیشرفت مطالعات اولیه گفت: امیدواریم در کمتر از یک ماه آینده، در صورت فراهم شدن شرایط، برای حداقل یک زنجیره کسب‌وکاری که سهم قابل توجهی در بازار دارد، کار را آغاز کنیم.

توسعه بیمه مشاغل غیرمستمر

یکی دیگر از محورهای اصلی سخنان حسینی، برنامه دولت برای توسعه بیمه مشاغل غیرمستمر بود. وی توضیح داد: افرادی وجود دارند که ممکن است با چند کارفرمای مختلف و در روزهای متفاوت کار کنند و پوشش بیمه‌ای این افراد همواره یکی از مطالبات جامعه کارگری بوده است. وی از تجربه موفق یکی از استان‌ها در این زمینه نام برد که اکنون در حال گسترش است و با سازمان تأمین اجتماعی برای بیمه مشاغل غیرمستمر به توافق خوبی رسیده‌اند.

توزیع متوازن فرصت‌های شغلی

حسینی همچنین بر ضرورت توزیع متوازن فرصت‌های شغلی در سراسر کشور تأکید کرد و گفت: ظرفیت‌های خالی بسیاری در نقاط مختلف کشور وجود دارد که تنها به راهبری و بازاررسانی نیاز دارند. باید از تمرکز امکانات و فرصت‌ها در برخی مناطق فاصله بگیریم و ظرفیت‌های موجود در سایر نقاط کشور را نیز برای پایداری اشتغال و بهبود کیفیت زندگی فعال کنیم.

به گفته وی، حتی اگر فرض کنیم شرایط کشور همین وضعیت فعلی باشد و اتفاق جدیدی رخ ندهد، با تغییرات جزئی در قواعد و قوانین و تصویب برخی مصوبات هیئت دولت می‌توان ظرفیت‌های خالی موجود را برای حفظ اشتغال و ایجاد ظرفیت‌های جدید فعال کرد.