مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به کاهش توان کارفرمایان برای پرداخت حق بیمه، نسبت به روند نزولی تعداد بیمه‌پردازان و کاهش منابع درآمدی این سازمان هشدار داد و از بهره‌برداری از «توکن» برای تهاتر دیجیتال و غیرحضوری مطالبات و بدهی‌ها سخن گفت.

رونمایی از برنامه توکن تأمین اجتماعی

مصطفی سالاری، یکشنبه ۱۸ مرداد ۱۴۰۵، در همایش ملی معرفی و تبیین بهره‌برداری از توکن سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که این سازمان قصد دارد با استفاده از امکانات دیجیتال، فرآیند تهاتر طلب‌ها و بدهی‌های خود را به‌صورت غیرحضوری انجام دهد. به گفته او، بستر این اقدام با استفاده از توکن فراهم شده است.

وی با بیان اینکه ظرفیت‌های بزرگی برای اجرای برنامه توکن در سازمان تأمین اجتماعی وجود دارد، تأکید کرد که در صورت ناتوانی در بهره‌گیری از ایده‌های نو، این سازمان با مشکلات جدی مواجه خواهد شد.

کاهش منابع درآمدی و چالش وصول مطالبات

مدیرعامل تأمین اجتماعی با اشاره به وضعیت مالی این سازمان گفت: «متأسفانه منابع درآمدی تأمین اجتماعی کم شده است و اگر نتوانیم از ایده‌های جدید بهره بگیریم، دچار مشکل خواهیم شد.»

به گفته سالاری، سازمان تأمین اجتماعی در شرایط عادی ماهانه حدود ۱۴۰ هزار میلیارد تومان از محل دریافت حق بیمه درآمد دارد. او همچنین از وصول ماهانه ۲۰ هزار میلیارد تومان مطالبات این سازمان از دولت خبر داد و تصریح کرد که این مبلغ در قالب اوراق پرداخت می‌شود و سازمان باید این اوراق را به پول نقد تبدیل کند.

کاهش بیمه‌پردازان؛ زنگ خطر برای آینده سازمان

سالاری با تأکید بر اینکه کارفرمایان کمتری می‌توانند حق بیمه بدهند، از کاهش تعداد بیمه‌پردازان خبر داد؛ روندی که می‌تواند در بلندمدت فشار مضاعفی بر منابع این سازمان وارد کند.

وی در ادامه به مطالبات مؤسسات و داروخانه‌های طرف قرارداد اشاره کرد و گفت: این مراکز انتظار دارند مطالباتشان بدون تأخیر پرداخت شود و این انتظار به‌جایی است، اما از شرایط دشوار سازمان تأمین اجتماعی بی‌اطلاع هستند.

فاصله هزینه‌های بازنشستگان با مستمری دریافتی

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین به وضعیت بازنشستگان و مستمری‌بگیران اشاره کرد و اظهار داشت که هزینه‌های زندگی آنان فاصله معناداری با مستمری دریافتی‌شان دارد و همین مسئله نارسایی‌هایی را در زندگی این قشر ایجاد کرده است.

به نظر می‌رسد سازمان تأمین اجتماعی در تلاش است با گسترش ابزارهای دیجیتال مانند توکن، بخشی از فشارهای مالی ناشی از کاهش منابع و رشد هزینه‌ها را مدیریت کند؛ هرچند کارشناسان بر این باورند که حل ریشه‌ای مشکلات این سازمان نیازمند برنامه‌های کلان اقتصادی و اصلاح ساختار تأمین مالی است.