سعید یوسف‌پور، مدیرکل حفاظت محیط‌زیست استان سمنان، در نشست صمیمی با کارکنان اداره حفاظت محیط‌زیست دامغان، ضمن شنیدن دغدغه‌ها و مسائل آنان، به تشریح مشکلات پیش‌روی این حوزه پرداخت و راهکارهایی را برای برون‌رفت از وضعیت کنونی ارائه داد.

چالش‌های پیش‌روی محیط‌زیست استان

یوسف‌پور با قدردانی از تلاش‌های شبانه‌روزی محیط‌بانان در صیانت از طبیعت استان، به مهم‌ترین مشکلات این حوزه اشاره کرد و گفت: «کمبود شدید نیروی اجرایی، فرسودگی خودروهای عملیاتی، مدیریت منابع آبی و مسائل مرتبط با محیط‌زیست انسانی از جمله چالش‌هایی است که این حوزه با آن دست‌به‌گریبان است.»

وی تأکید کرد که حجم مأموریت‌های محیط‌زیستی در استان سمنان با توان نیروی انسانی موجود تناسب ندارد و این ناترازی فشار مضاعفی را به کارکنان و محیط‌بانان وارد کرده است.

مردمی‌سازی؛ ضرورتی انکارناپذیر

مدیرکل حفاظت محیط‌زیست استان سمنان با بیان اینکه در شرایط کنونی، مردمی‌سازی حفاظت از محیط‌زیست یک ضرورت است، اظهار داشت: «باید با برنامه‌ریزی دقیق و فرهنگ‌سازی گسترده، مشارکت عمومی را در حفظ منابع طبیعی و محیط‌زیست بیش از پیش تقویت کنیم.»

یوسف‌پور استفاده از ظرفیت مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها و صنایع، مشارکت جوامع محلی و بهره‌گیری از توان گروه‌های داوطلب را از جمله راهکارهایی دانست که می‌تواند بخش قابل توجهی از کمبودهای موجود را جبران کند.

توانمندسازی جوامع محلی

وی همچنین بر توانمندسازی جوامع محلی و توسعه برنامه‌های آموزشی و فرهنگی در حوزه محیط‌زیست تأکید کرد و یادآور شد که این رویکرد می‌تواند نقش مؤثری در کاهش آسیب‌های زیست‌محیطی و افزایش مشارکت مردم در حفاظت از طبیعت داشته باشد.

به گفته یوسف‌پور، استان سمنان با برخورداری از تنوع زیست‌محیطی بالا و مناطق حفاظت‌شده متعدد، نیازمند توجه ویژه به مقوله حفاظت از طبیعت و مشارکت دادن مردم در این مسیر است.

اهمیت مشارکت عمومی در حفاظت از محیط‌زیست

کارشناسان محیط‌زیست معتقدند تجربه کشورهای موفق در حوزه حفاظت از طبیعت نشان می‌دهد که بدون جلب مشارکت مردمی و همراهی جوامع محلی، برنامه‌های حفاظتی با موفقیت کامل همراه نخواهد بود. مردمی‌سازی حفاظت از محیط‌زیست نه تنها بار مالی و اجرایی سازمان‌های متولی را کاهش می‌دهد، بلکه حس تعلق و مسئولیت را در میان مردم نسبت به طبیعت اطرافشان افزایش می‌دهد.

مدیرکل حفاظت محیط‌زیست استان سمنان در پایان این نشست بر ادامه تعامل و هماندیشی با کارکنان و بهره‌گیری از نظرات آنان برای بهبود شرایط تأکید کرد.