سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با اعلام برابری وضعیت رفاهی معلمان بازنشسته و شاغل، جزئیات تازه‌ای از شرایط معلمان حق‌التدریس و دانشجویان دانشگاه فرهنگیان نیز ارائه کرد.

برخورداری بازنشستگان از امکانات رفاهی

علی فرهادی در گفت‌وگو با خبرنگار مهر درباره تسهیلات در نظر گرفته شده برای معلمان بازنشسته گفت: معلمان بازنشسته در استفاده از تمام امکانات رفاهی آموزش‌وپرورش، از جمله خانه‌های معلم و درمانگاه‌ها، هیچ تفاوتی با معلمان شاغل ندارند.

وی با اشاره به تغییر وضعیت حقوقی این افراد توضیح داد: معلمان پس از بازنشستگی از نظر دریافت حقوق، از حقوق‌بگیران وزارت آموزش‌وپرورش به حقوق‌بگیران وزارت رفاه تغییر وضعیت پیدا می‌کنند و حقوق خود را از صندوق بازنشستگی کشوری که زیرمجموعه وزارت رفاه است دریافت می‌کنند؛ اما از نظر سایر مسائل و موارد رفاهی در آموزش‌وپرورش، همانند معلمان شاغل هستند و هیچ تفاوتی میان آن‌ها وجود ندارد.

وضعیت معلمان حق‌التدریس

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره معلمان حق‌التدریس نیز گفت: این نیروها پیش از این به عنوان نیروهای خرید خدمات و ذیل شرکت‌های خصوصی فعالیت می‌کردند، اما از سال گذشته با مصوبه شورای حقوق و دستمزد دولت، از زیرمجموعه شرکت‌های خصوصی خارج شدند.

وی افزود: معلمان حق‌التدریس در حال حاضر مشروط به ۲۴ ساعت تدریس، حقوق کامل یک کارمند را دریافت می‌کنند و بیمه و سایر مسائل مربوط به آن‌ها نیز برقرار است.

فرهادی با اشاره به وضعیت این نیروها در تابستان امسال گفت: امسال نیز معلمان حق‌التدریس به شرط شرکت در طرح «حامی» یا طرح «تقویت تابستان» حقوق دریافت می‌کنند و در این زمینه مشکلی وجود ندارد.

شرایط استخدامی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان

فرهادی در ادامه درباره تفاوت وضعیت استخدامی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان با سایر نیروهای آموزش‌وپرورش خاطرنشان کرد: دانشجویانی که از دانشگاه فرهنگیان وارد مسیر رسمی آموزش‌وپرورش می‌شوند، قانون و شرایط استخدامی مشخصی دارند.

وی افزود: فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان در زمان دانشجویی معلم رسمی آزمایشی محسوب می‌شوند و پس از فارغ‌التحصیلی و آغاز به کار، به صورت رسمی قطعی می‌شوند؛ اما برای استخدام رسمی یا پیمانی در آموزش‌وپرورش، افراد باید در آزمون استخدامی شرکت کنند.